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Titolo
Text copied to clipboard!Contabile Stipendi
Descrizione
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Stiamo cercando un Contabile Stipendi altamente motivato e preciso per unirsi al nostro team finanziario. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione completa del processo di elaborazione degli stipendi, garantendo la conformità alle normative fiscali e del lavoro, nonché l'accuratezza dei dati retributivi. Questa figura professionale svolge un ruolo cruciale nel garantire che tutti i dipendenti ricevano il compenso corretto e puntuale, mantenendo al contempo la riservatezza e l'integrità delle informazioni sensibili.
Le principali responsabilità includono la raccolta e la verifica delle ore lavorate, l'applicazione delle detrazioni fiscali e previdenziali, la preparazione dei bonifici bancari e la generazione dei cedolini paga. Il Contabile Stipendi collabora strettamente con il dipartimento delle risorse umane per aggiornare i dati anagrafici dei dipendenti, gestire le assenze, le ferie e le malattie, e assicurare che tutte le modifiche contrattuali siano correttamente registrate nel sistema.
Inoltre, il candidato selezionato dovrà occuparsi della preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche, dei versamenti contributivi e delle comunicazioni agli enti previdenziali e assicurativi. Sarà anche responsabile della redazione di reportistica interna e dell'analisi dei costi del personale, supportando la direzione nella pianificazione finanziaria.
Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una solida conoscenza della normativa del lavoro italiana, delle procedure fiscali e dei principali software per l'elaborazione delle paghe. È richiesta un'elevata attenzione ai dettagli, capacità organizzative e riservatezza. L'esperienza pregressa in un ruolo simile rappresenta un requisito preferenziale.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona precisa, affidabile e appassionata di contabilità del personale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Elaborare le buste paga mensili per tutti i dipendenti
- Verificare le presenze, le assenze e le ore lavorate
- Applicare correttamente le detrazioni fiscali e previdenziali
- Gestire i versamenti contributivi e le comunicazioni agli enti
- Collaborare con il reparto HR per aggiornamenti contrattuali
- Preparare reportistica sui costi del personale
- Garantire la conformità alle normative vigenti
- Gestire le richieste dei dipendenti relative alla retribuzione
- Archiviare e mantenere la documentazione in modo sicuro
- Supportare le attività di audit interno ed esterno
Requisiti
Text copied to clipboard!- Diploma o laurea in economia, contabilità o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni in elaborazione paghe
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana
- Padronanza dei software per la gestione delle paghe (es. Zucchetti, ADP)
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
- Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
- Riservatezza e integrità nella gestione dei dati sensibili
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza base della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare in team e sotto pressione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nell'elaborazione delle buste paga?
- Hai mai utilizzato software come Zucchetti o ADP?
- Come gestisci eventuali errori nei cedolini paga?
- Conosci le normative fiscali e previdenziali italiane?
- Hai esperienza nella gestione delle comunicazioni con INPS e INAIL?
- Come garantisci la riservatezza dei dati dei dipendenti?
- Hai mai preparato report sui costi del personale?
- Come ti tieni aggiornato sulle modifiche legislative?
- Hai mai lavorato in collaborazione con il reparto HR?
- Quali sono le tue aspettative professionali per questo ruolo?
